Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Vanwege de uitbraak van het coronavirus is er een nieuwe regeling. De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). De NOW is bedoeld om werkgevers die te maken hebben met omzetverlies tegemoet te komen. Hierdoor kunnen zij hun werknemers met een vast en met een flexibel contract doorbetalen.

Als u minimaal 20% omzetverlies ervaart kunt u voor een periode van 3 maanden, met de optie dit te verlengen met nog eens 3 maanden, een tegemoetkoming in de loonkosten van 22,5% tot 90% aanvragen. De tegemoetkoming is voor de maanden maart, april en mei 2020. U kunt vanaf vandaag, 6 april 2020, tot en met 31 mei 2020 uw aanvraag doen.

Op de website van het UWV vindt u meer informatie en kunt u de aanvraag indienen.

Naar de website van UWV

07/04/2020 / Waarborgfonds Kinderopvang
Gerelateerd