18 mei 2018
/ ReeHorst Ede

Jaarcongres Management Kinderopvang

In 2018 is de Wet IKK al deels ingevoerd, maar een deel van de wet is uitgesteld tot 2019. Wat betekent dit voor de sector en hoe moeten we ons voorbereiden op de nieuwe bkr in de babyopvang en bso? Daarnaast is mede door de Wet IKK het thema permanente educatie belangrijker dan ooit. De pedagogisch medewerker is de sleutel tot de verhoging van de pedagogische kwaliteit. De nieuwe eisen in de Wet IKK en de algemene vraag naar een betere kwaliteit kinderopvang vragen om een goede voorbereiding en scholing van personeel.

Bij deze actuele thema’s biedt het Jaarcongres Management Kinderopvang managers en ondernemers in de kinderopvang:
- een overzicht van de stand van zaken;
- ondersteuning en kennis vanuit de praktijk;
- handvatten voor een plan van aanpak binnen de eigen organisatie

Leer in één dag:
- Een nieuwe visie op permanente educatie
- Het nieuwe leren toepassen in de praktijk
- Welke maatregelen en gemiste kansen er zijn als het gaat om de Wet IKK en de kwaliteitsverbetering van de babyopvang
- Hoe het met de kosten van de bkr voor babygroepen zit
- Hoe de inspectie-nieuwe-stijl eruitziet

Wanneer: 18 mei 2018
Waar: ReeHorst Ede
Voor wie: directies, managers, beleidsmedewerkers en locatiehoofden in de kinderopvang en brede scholen, peuterspeelzalen en BSO’s, docenten en professionals werkzaam in de kinderopvangsector.
Kosten: Bekijk hier de tarieven
 

Meer informatie en inschrijven